La durée légale de travail est de 35h/semaine. Toutefois, cette durée n'est ni absolue ni incontournable.
Conseil des Juristes
Pour rompre une période d'essai, encore faut-il qu'elle existe ! Elle est par ailleurs encadrée par un formalisme précis.
Rupture du contrat avant ou après 45 jours ? Les règles sont radicalement différentes !
En ces temps troublés, nombre de nos adhérents s’interrogent sur la possibilité de faire valoir de manière anticipée leurs droits à la retraite. Nous vous proposons de nous attarder sur le système de départ anticipé en retraite dit « pour carrière longue », au titre du régime général.
Initialement appelée activité réduite de maintien en emploi (ARME) ce dispositif vient en complément de l’activité partielle que nous connaissons déjà.
Le DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnelles) est LE document à rédiger ou mettre à jour en temps de COVID !
Fin décembre, le Gouvernement a pris différentes mesures concernant les loyers commerciaux par le biais de la loi de finances pour 2021 (I), mais également par un décret du 30 décembre 2020 (II) qui a remis en vigueur certaines dispositions existantes lors du premier confinement. Enfin, afin d’effectuer une analyse complète de l’incidence des restrictions administratives quant au paiement des loyers commerciaux, une mise en lumière des dernières jurisprudences (III) à ce sujet nous semble indispensable.
Depuis 2013, des dispositions légales sont adoptées dans l’objectif que tous les salariés puissent bénéficier du remboursement de leurs frais de santé que ce soit par le biais de l’entreprise ou d’un autre dispositif. Il est obligatoire dans toutes les entreprises depuis le 1er janvier 2016.
Je souhaite céder mon entreprise et accompagner mon repreneur, quelques mois, dans le but de lui faciliter la transmission de l’entreprise. Cet accompagnement s’effectuerait sans rémunération. Nous avons entendu parler du tutorat d’entreprise. Quelles sont les conditions pour le mettre en place ?