Quand le piège de la LLD se referme sur le professionnel.
Conseil des Juristes
Les professionnels indépendants peuvent prétendre, sous certaines réserves, au versement de la prime d'activité.
Est-il possible de licencier un salarié supposé être en arrêt maladie mais qui travaille en réalité à côté ?
Puisque les partenaires sociaux n’ont pas réussi à négocier utilement une réforme de l’assurance-chômage (UNEDIC), le gouvernement a repris la main et rapidement mis en place les moyens de remplir l’objectif initial de 3,5 milliards d’euros d’économies en trois ans. Pour aboutir à ce résultat, tous les moyens ont été mis en œuvre.
Un outil essentiel (et obligatoire !) de bonne gestion des relations commerciales.
En qualité d'artisans, vous bénéficiez peut-être, de droit, de l'exonération de la CFE.
9 ans ? 12 ans ? Quelle est la durée d'un bail commercial en définitive ?
Et si vous embauchiez un mineur pour l'été ?
La LLD peut être une opportunité de gestion... sous réserve d'en connaître les pièges !